Ты строишь корабль…
А они — бегут с него
А они — бегут с него
“
При недостатке руководства страдает народ
Ты вкладываешь душу
Планируешь, контролируешь, мотивируешь.
А команда выгорает, не растёт, люди уходят.
Ты думаешь, что ведёшь?
А они чувствуют, что ты просто управляешь.
Что ты смотришь на ошибки, а не на потенциал.
Что ты ценишь результат — а не человека.
Ты не один.
А команда выгорает, не растёт, люди уходят.
Ты думаешь, что ведёшь?
А они чувствуют, что ты просто управляешь.
Что ты смотришь на ошибки, а не на потенциал.
Что ты ценишь результат — а не человека.
Ты не один.
Есть решение
Один мастер из Греции 2000 лет назад знал, как выстраивать людей.
Его называли Кораблестроителем.
Но его работа была не с досками — а с людьми.
Он не командовал - он видел.
Он не требовал - он признавал.
Он не управлял - он вдохновлял.
Он передал пять табличек с принципами, которые спасли его команду.
Сегодня они спасают команды успешных предпринимателей, тимлидов, руководителей.
Его называли Кораблестроителем.
Но его работа была не с досками — а с людьми.
Он не командовал - он видел.
Он не требовал - он признавал.
Он не управлял - он вдохновлял.
Он передал пять табличек с принципами, которые спасли его команду.
Сегодня они спасают команды успешных предпринимателей, тимлидов, руководителей.
Что тебя ждёт на курсе
- 8 недель1 - вводная неделя, диагностика DAC
2-6 - По одному древнему принципу в неделю (5)
7 - неделя интеграции
8 - неделя закрепления навыков - Практические заданияКаждый принцип закрепляется в реальной работе
Домашние задания каждую неделю - Закрытый Telegram-каналЖивое общение, поддержка, домашние задания, обратная связь
- БесплатноНо есть одно условие: чтобы дойти до конца, нужно выполнить все домашние задания
Как это работает
- Регистрируешься до 31 августа
- Проходишь диагностику своей команды
- Каждую неделю — новый принцип + задание
- Выполняешь задания в реальной команде — закрепляешь на практике
- Меняешься ты — и твоя команда меняется вместе с тобой
Пока вы думаете
Заберите полезный чек-лист
"5 признаков плохого руководства".
Он поможет диагностировать наличие пробелов в руководстве, делающих его плохим и неэффективным.
"5 признаков плохого руководства".
Он поможет диагностировать наличие пробелов в руководстве, делающих его плохим и неэффективным.
Важные условия
Условия участия в курсе:
1️⃣ У вас есть команда или группа и вы являетесь ее лидером или руководителем.
2️⃣ Вы готовы общаться с членами группы / команды для выполнения домашних заданий.
3️⃣ Вы готовы менять свое поведение и пробовать новое в общении с вашей группой / командой.
4️⃣ Вы готовы делать домашние задания (до 3-х в неделю).
5️⃣ Готовы общаться с ведущими и другими участниками курса для обмена мнениями и опытом, для помощи друг другу.
6️⃣ За не сделанные задания (в т.ч. молчание) в течении 2-х недель, вы можете быть отчислены с курса.
7️⃣ В течении 8-ти недель с даты начала курса вы готовы быть в контакте со своей командой. В офисе или удаленно - не важно. Важно - иметь возможность выполнять практические задания.
- Маркруководитель строительной компании,
главный герой книги КораблестроительЯ потерял 16 человек за месяц.
Потом применил первый принцип.
Через неделю — пришли трое.
Через месяц — команда была полной.
Корабль сдал вовремя.
А я стал не начальником — а лидером
⏰ Регистрация открыта до 31 августа
Места ограничены — курс проходит в закрытом Telegram-канале.
Курс бесплатный. Никаких скрытых платежей. Никакой воды. Только то, что работает уже 2000 лет.
Зарегистрироваться Курс бесплатный. Никаких скрытых платежей. Никакой воды. Только то, что работает уже 2000 лет.
Выжные замечания!
- Курс только для активных участников. Курс проходит без слушателей, зрителей и наблюдателей.
- Курс только для руководителей и лидеров команд. Не допускается участие простых членов команд.
- Если от вас в течении ДВУХ недель не будет обратной связи и/или выполненных заданий, вы будете исключены из курса.